2023年度教養区分に合格した3人による、試験対策に関する座談会の様子です。教養区分の対策に迷われている方、独学でやりたいけど何から始めていいかわからない方におすすめです！

はじめに

近年注目が高まりつつある教養区分。官庁訪問前年の秋に実施されることもあり、例年多くの学生が受験します。内定者は教養区分をどのように対策したのか、3人の内定者に座談会形式で振り返ってもらいました！

登壇者
A（修士2年、省庁内々定）
B（学部4年、省庁内々定）
C（学部4年、省庁内々定）

目次
対策スケジュール
民間就活との両立
使っていた教材
論文対策
苦労したこと

__司会：対策のスケジュールを教えてください__

B：私は3月頃予備校に入って、勉強自体は6月から始めました。まずは、数的処理と文章理解を進めました。8月が終わるころには、それぞれ予備校のテキスト1冊を終えました。9月に入ってからは、過去問の数的処理と文章理解を時間を図って解いて感覚を忘れないようにしつつ、知識分野のインプットに時間を使っていました。

C：私は、まず試験自体を知ったのが、7月に行った省庁のインターンでした。そこから、教材を1周することを目標に勉強に取り組んだのですが、あまり本腰を入れられず、直前期に詰め込んで一夜漬けのような状態で試験に臨みました(笑)

A：私は、6月くらいから対策を始めました。6. 7月は問題集を解いて、8月くらいから過去問を解き始めました。独学だったので、過去問は人事院に開示請求をして手に入れました。9月中旬には大学院入試があったので、9月に入ってからは大学院入試の勉強をしつつ、入試が終わってからは1日6〜7時間くらい教養区分の勉強をしました。

__司会：皆さん、夏休みは試験対策に時間を使っていたのですね。当時、3年生だったBさん、Cさんは民間企業のサマーインターンの時期とかぶっていたと思うのですが、民間就活との両立はどうされていたのですか。__

C：私は民間企業のサマーインターンには一つも参加しませんでした。3月の本選考と春試験がかぶるほうがリスクが高いと思ったので、夏休みは試験勉強に全振りしました。

B：私は、8月に3つほど民間企業の1ディのインターンに参加しました。良かったのは、自分に合わない業界を見つけられたこと。でも、続きの9月のイベントに割く時間はなくて結局優遇がもらえませんでした。

__司会：皆さんそれぞれですね、体験談ありがとうございます。ところで、試験対策の教材はどんなものを使っていたのでしょうか。__

A：私は、定番のスーパー過去問と、春試験の教養問題の過去問がまとめられた赤い分厚いテキストを使っていました。特に、数的処理と判断推理のスーパー過去問にはお世話になりました。

B：私は、予備校の問題集と高校の教科書を使っていました。未習の社会科学に関しては予備校の映像授業を活用して、既習の人文科学や自然科学については高校の教科書で復習していました。

C：私も春試験の教養問題の過去問がまとめられたテキストを使っていました。あと、速攻の時事っていうテキストは、端的に時事がまとまっていて直前期の暗記によかったです。小論文バイブルという本も短期間で小論文の書き方を理解するのに参考になりました。

__司会：なるほど、論文の話が出てきましたが、皆さん論文はどのように対策されていたのでしょうか。__

A：私は時間感覚を掴むために1回解いただけでした。大学院入試の対策で論文を書く練習はしていましたし、添削してもらうわけでもないから対策のしようがないなと思っていました。

B：私も1年分セットで解いただけでした。予備校の添削の提出期間には間に合わなかったので、知り合いの教養区分に合格した先輩に添削してもらいました。

C：私も対策は特にしていなくて、書き方を1回練習しておけば大丈夫なのではないかな、と思います。

__司会：なるほど、合格者に見てもらうというのはいいですね。__

B：そうですね、異なる視点から意見をもらうのは勉強になりました。身近に合格者がいなければ家族や友人でも大丈夫だと思うので、他の人に見てもらうのは大事だと思います。

__司会：6月くらいから皆さん対策を始められたということですが、対策する中で苦労したことはありますか。__

C：私は、試験のことを知ってから本番まで2か月くらいしかなかったので、短期間の中でどう勉強計画を立てるか、という点に苦労しました。また、春試験のほうはネットにも記事が多くて情報を集めやすいけれど、教養区分はそうではなかったから、情報を入手するのが大変でした。

B：私も情報を手に入れるのに苦労しました。本当に最初は何が何だか分からなかったので、情報を得るために予備校に入りました。試験内容でいうと、社会科学が、範囲が広く未習部分が多かったので苦労しました。ここに関しては予備校の映像授業を活用できたのが良かったです。

A：私は大学院入試との両立が大変でしたね。ただ、お二人が言うように情報の少なさも感じていて、合格者の参考になる事例がないのは難しかったポイントでした。

__司会：たしかに情報格差はありますよね。情報が少ない中でも皆さん工夫して勉強されていたのですね。今日は、貴重なお話をありがとうございました。__

A,B,C：こちらこそありがとうございました。この記事が同じ悩みを抱える後輩たちのお役に少しでも立てれば幸いです。

【2024年度内定者】教養区分振り返り座談会

教養区分の2次試験①企画提案試験②人物試験③政策課題討議試験について、「何それ！？」という方向けに解説していきます。

## 目次
[1.はじめに](#0)
[2．2次試験は3種類](#0z)
  [2-1．全体の流れ](#0x)
  [2-2．企画提案試験](#0c)
    ①概要
    ②特徴
    ③対策
  [2-3．人物試験](#0v)
    ①概要
    ②特徴
    ③対策
  [2-4．政策課題討議試験](#0n)
    ①概要
    ②特徴
    ③対策
[3．最後に](#0m)

---

## 1．はじめに<span id="0"></span>

先日、教養区分1次試験の合格発表がありました。
合格された皆様、おめでとうございます！
そんな中、__「2次試験対策何すればいいの！？」__という方も多いのではないでしょうか。
今日は2次試験の概要について簡単に説明していきたいと思います。

## 2．2次試験は3種類<span id="0z"></span>

教養区分の2次試験は、全部で__3種類の試験__で構成されています。
__①企画提案試験__
__②人物試験__
__③政策課題討議試験__です。
まずは、全体の流れとそれぞれの試験の特徴についてお話します。

### 2-1．全体の流れ<span id="0x"></span>

教養区分の2次試験は、__連続した(平日)2日間__で行われます。
そして1日目が企画提案試験、2日間が人物試験と政策課題討議試験です。
大体のスケジュールは以下のような形になっています。

|日時|試験項目|内容|
| ---------- | ---------- | ---------- | 
|1日目午前 | 企画提案|与えられた資料を読み、小論文(レジュメ)を書く|
|1日目午後|企画提案|政策のプレゼン＆質疑応答|
|2日目午前|人物試験(※)|面接|
|2日目午後|政策課題討議(※)|グループディスカッション|

※2日目における人物試験と政策課題討議の順番は、人によって異なります。午前中が人物試験の方もいれば、午後の方もいます。

ちなみに、順番にもよりますがこれらの時間の__ほとんどが待機時間__です。
筆者は人生の中でも5本の指に入る虚無な時間だと感じました。
これについては、また別の記事でご紹介したいと思います　。

それでは続いて、各試験の詳細についてお話します。

![0](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/6PZTgmQy4lbhkcshfsSLSh/8e5b0e7e6e07240a6ed726ff684f9d19/jeshoots-com--2vD8lIhdnw-unsplash.jpg)

## 2-2．企画提案試験<span id="0c"></span>

### ①概要
企画提案とは、__与えられたテーマに沿った政策を自分で立案し、面接官に対してプレゼンを行ったうえで、質疑応答する__といったものです。俗に__「政策プレゼン」__などと呼ばれたりします。
このテーマというのは、「ある年のある省の白書の、ある章のこと」です。1次試験の合格発表日に発表され、例えば2019年度は「H29年の文部科学省の第1章」が指定されました。

### ②特徴
この試験に特徴的なのは、__プレゼンための準備として小論文(レジュメ)__を執筆することです。自分が考えた政策を、A4裏表の紙に約1,000~1,200字で記入し、それを基に面接官に対してプレゼンを行います。
そのため、この__レジュメの構成や読みやすさ__が大きなカギを握ります。
もちろん、続く質疑応答できちんと論理的に答えることができるかも重要です。

### ③対策法
対策法としては、以下があげられると思います。

- 与えられたテーマに関する本や新聞記事を読み込み、その問題に関する理想状態・現状・原因を理解する。
- 上記の理想状態・現状・原因が串刺しになった政策案を作成し、レジュメの構成を考える。
- レジュメを基にプレゼンや質疑応答の練習を行う。この際、できれば友人や教授、先輩などの指導があることが望ましい。

詳しいことについては、後々執筆する記事をご参照ください。

![paper](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/kgiGTrGaDGjL6ExwAhUF9/137911aab054e9034aab65088eb69f7e/kelly-sikkema-N3o-leQyFsI-unsplash.jpg)

## 2-3．人物試験<span id="0v"></span>

### ①概要
人物試験とは、いわゆる__面接__のことです。
職員の方3人と約20分間質疑応答を繰り返しながら、自分が学生時代に力を入れたことや、なぜ国家公務員を志望しているか等についてアピールします。

### ②特徴
この試験に特徴的なのは、事前に記入した__面接カード__に沿って面接が進行していく点です。これは1次試験の合格発表日にテンプレートが公開され、ざっくり__①学業で力を入れたこと②学生時代に力を入れたこと③公務員の志望理由__の3つの質問で構成されています。
基本的にこの面接カードに書かれていないことは、あまり聞かれません(もちろん面接官にもよります)。そのため、い__かに面接カードを書き込むか、そしてそれに基づいてうまく話せるか__がポイントとなります。

### ③対策法
対策法としては、第三者に対して面接練習を繰り返すことです。この時相手が必ずしも国家公務員試験に知見を持つ方である必要はありません。他の人が聞いて納得できるか、質問に対してきちんと答えられるかという点が重要です。

__💡詳しくはこちらの記事をどうぞ！__

<div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://www.xkasumi.com/media/articles/jinbutsu1" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/0XMYu92?iframe=card-small"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script>

<div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://www.xkasumi.com/media/articles/jinbutsu2" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/QbTr3Q2?iframe=card-small"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script>

<div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://www.xkasumi.com/media/articles/jinbutsu3" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/ozo64bn?iframe=card-small"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script>

## 2-4．政策課題討議試験<span id="0n"></span>

### ①概要
政策課題討議試験とは、__ランダムに指定された6人が1組になり、政策に関するディスカッションを行う試験__のことです。俗に「__グルディス(グループディスカッション)」__と呼ばれます。
ある特定の社会課題に対し、「あなたはAとB、どちらの方向性に賛同するか」という二者択一形式で、自由に立場を選択することができます。
問題は試験本番までわからず、例年全く異なる分野から出題されているため、__予想することは非常に困難__です。その代わり、前提知識となる資料が問題文に付属しており、知識量による差が出ないように配慮されています。
またディスカッション自体の長さは45分と平均的なのですが、後述するレジュメ執筆の時間などがあるため、全体では1時間を超す長さになります。

### ②特徴
政策課題討議試験の特徴は大きく2つあります。
1つ目は、__レジュメの記入__です。問題が配られた後に、A4白紙表面に自分の意見を記入してレジュメとして用います。これは1度回収された後に全員分コピーして配られ、__全員の手元に全員分のレジュメがいきわたった状態で、試験が開始__されます。そのため、この__レジュメの構成やわかりやすさがとても重要__です。
2つ目は、__班として1つの結論を出すことが求められているのではない__という点です。民間企業のグルディスなどでは、AかBの選択肢のどちらかに議論が帰着することが求められることが一般的ですが、政策課題討議試験は異なります。それよりも、__ディスカッションを通じてどのような立ち振る舞いをしたか、そしてその前後で自分の意見がどう変わったか、視野がどう広がったか__に着目されています。そのため、グルディスの終了後には__1人1分で振り返りを言う時間__があり、そこで各人が自分の意見の変容や気づきについて述べます。

### ③対策
かなり特殊な形の試験なので、頑張って人数を集めて実際にディスカッションをしてみるのがいいと思います。筆者は自力では不安だったので、伊藤塾の教養2次対策用の単発講座に申し込んでいました(正直受講してもしなくても変わらなかったと思います)。
カスミでもオンラインでできるイベントを開催しているので、よかったらご覧ください。

また政策課題討議試験の詳細については、後々執筆する記事をご参照ください。

💡__カスミのイベントの詳細・お申込みはコチラ👇__

<iframe src="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScSk85rlAL6p_aZDYooul06eJN5IXf6_Jb0xLTVSK8gmlrEjA/viewform?usp=send_form&amp;embedded=true&amp;usp=embed_googleplus" style="border: 0; width: 100%; height: 200px;" allowfullscreen></iframe>

## 3．最後に<span id="0m"></span>

ここまでざっと、教養区分2次試験についてお話してきました。
かなり特殊な形の試験で、情報がないとなかなか対策が難しいと思います。
カスミでは皆さんの疑問にできる限り答えていく予定なので、質問や記事のリクエスト等がありましたら、質問箱までお願いいたします！

💡__カスミの質問箱__

<div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://peing.net/x__kasumi" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/u97qnfU?iframe=card-small"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script>


【教養2次】教養区分2次試験のイロハ

人物試験において聞かれた質問の一覧と、心がけるべきポイント3つを紹介しています。

こんにちは、ぐしふぁです。今回は私の人物試験の体験談をご紹介したいと思います。前回の記事の続きになるため、まだ読んでいない方は先にそちらをご覧ください！

💡__この記事を読む前に…こちらもチェック！__
<div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://www.xkasumi.com/media/articles/jinbutsu2" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/hpKeomQ?iframe=card-small"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script>

## 目次
[0．はじめに](#0)
[1．面接官の雰囲気](#1)
[2．面接の内容(書き起こし)](#2)
[3．面接で心がけるポイント3つ](#3)
① とにかく簡潔に話す
② 志望動機は随所でアピール
③ コンピテンシー面接の対策を
[4．最後に](#5)

## 0．はじめに<span id="0"></span>

この記事を読み進めるにあたり、以下の点にご留意頂けますと幸いです。

①記事はすべて、__筆者個人の経験__を基に書かれています。面接官等により質問内容は異なるため、__全員に共通するものではありません__。
②また、これは__教養区分の人物試験__に関しての体験談です。__面接の内容に関して、専門区分と教養区分で差異はありません__が、細かいロジ等は異なる場合があります。
③今年度はコロナウイルスの影響により、試験の実施方法や、椅子や机等のセッティング等が異なる可能性があります。

では、ここから実際の面接内容や、気を付けるべきポイントなどについて書いていきたいと思います！

![0](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/6PZTgmQy4lbhkcshfsSLSh/8e5b0e7e6e07240a6ed726ff684f9d19/jeshoots-com--2vD8lIhdnw-unsplash.jpg)

## 1．面接官の雰囲気<span id="1"></span>

緊張しながら入室すると、__面接官の男性3人__が鎮座していました。それぞれの特徴は、以下の通りです。

- 真ん中の方：40～50代くらい。__終始優しく、にこやか__だった。尾木ママに雰囲気が似ていた。(以降表記「__尾木ママ__」)

- 右手の方：40代くらい。やや変化球を投げてきたが、総じて普通の範囲を逸脱しない質問だった。体育会系っぽい感じだった。(以降表記「__体育会__」)


- 左手の方：40代くらい。終始仏頂面で、ひたすら淡々とした感じだった。失礼ながら、面接に関するやる気はあまり感じられなかったかもしれない…。(以降表記「__仏頂面__」)

そして中央の椅子への着席を促され、名前と受験番号を聞かれました(この辺は記憶が曖昧です)。

![１](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/5DU7lZJlmYzAsaBnOe2JLS/e717e8bfae44c2ed0ad3465a88d3c749/pedro-lima-HtwsbbClBOs-unsplash.jpg)

## 2．面接の内容(書き起こし)<span id="2"></span>

面接の冒頭には、尾木ママの方が簡単なアイスブレイクをしてくださり、とても助かりました。以下のような具合です。

「こんにちは。待合室では何をしていましたか？(簡単な受け答え)。そうなんですね。今日は、なかなか難しいとは思いますが、あまり緊張せずに面接していただければと思います。」

いよいよここから、面接の中身に入ります。実際に聞かれた質問は、以下の通りです。

### 尾木ママの面接官の方

(①学業や職務について質問) 
- ゼミに入った理由は何か
- ゼミの活動の一環で省庁に提言をしたとあるが、これは具体的にどのようなものか
- ゼミの活動の一環でシンポジウムで発表したとあるが、これは具体的にどのようなものか

### 体育会系の面接官の方

(②社会的活動や学生生活について質問)
- サークルの活動内容に関する詳細な説明を求める
- なぜサークルの代表になろうと思ったか
- 代表として活動する中で、団体内部で意見が割れてしまった場合は、どのように対処したか
- 社会人対応とは具体的にどのようなものか
- 協力してくれない社会人に対してはどう対処したか
- このような経験は、行政官としてどう生かせると思うか

### 仏頂面の面接官の方

(③日常生活について質問)
- いろいろ書いてあるが、この中で最もあなたを変えたものは何か
- 自衛隊基地宿泊とは何をしたのか
- ビジネスコンテストとはどんなものか

そしてまさかの、__志望動機に触れられずに面接は終了__しました…。
感想としては、意外とあっさり終わってしまたっため、__拍子抜けした__という感じです。想定よりもシンプルで、基礎的なことが問われました。
その後は__「これでよかったのか…？」__という思いのまま、待合室まで戻った覚えがあります。

![study](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/42255c7J8VsQjwentXP142/95c7dbf34b29067a08282eb4bcac108c/siora-photography-hgFY1mZY-Y0-unsplash.jpg)

## 3．面接で心がけるポイント3つ<span id="3"></span>
ここからは、私が意識していた点を3つまとめてお伝えしたいと思います。

### ① とにかく簡潔に話す
面接は時間が限られており、特に1面接官の持ち時間は5～6分と短いです。その中で自分が話しすぎると、質疑応答が1～2往復のみになり、アピールできる機会も少なくなってしまいます。__質問にはできる限り簡潔に答えましょう__。
しかし、私でいう仏頂面の方のように、中には__話題を膨らませにくい質問__ばかりしてくる面接官の方もいらっしゃいます。その場合は、__直接的な回答に加えて、何かアピールできるような一言を添える__といいかもしれません。

Ex.太字がアピールの一言
Q. ビジネスコンテストとはどんなものか？
A. 企業側が提示したお題に対して、学生でチームを組んで1か月ほどプランニングを行い、プレゼンとしてまとめます。__私は介護に関心があったため、介護施設に学生を派遣するサービスを考案し、優勝を飾ることができました。__

### ② 志望動機は随所でアピール
志望動機は時間の都合上、聞かれない場合があります。そのため、__志望動機の核となる部分を、随所にちりばめておくのがよい__でしょう。例えば私は少子化問題や労働問題に関心があり、これらは国家公務員でしか解決できないと考えたことが、志望動機の核になっていました。
そこで、ゼミやサークルの活動を話す際にも、何故これらの問題に興味を持ったのか、そして学生生活を通じてこれらの問題にどうかかわってきたのかについて、積極的に触れるようにしました。そうすると、__万が一志望動機を聞かれなかった場合等も、不完全燃焼にならずに自己PRができる__と思います。

### ③ コンピテンシー面接の対策を

人物試験は、__コンピテンシー__というスタイルの面接だと言われています。コンピテンシー面接についてここでは詳しく述べませんが、要約すると、__質問を通じて「なぜその人がその行動を起こすに至ったのか、どういう思いがその背景にあったのか」を明らかにする面接のこと__です。そのため、__「なぜそういう行動を起こしたの？」「何を思ったの？」__といった類の質問を多くされます。これらにしっかりと答えられるよう、対策をしておきましょう。


## 4．最後に<span id="5"></span>

ここまで、恥ずかしながら私の体験談を紹介してきました。当日のイメージづくりの参考になっていたら幸いです！ではまた！


💡__まだ読んでいなかったら…こちらもチェック！__
<div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://www.xkasumi.com/media/articles/jinbutsu2" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/hpKeomQ?iframe=card-small"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script>

【人物試験③】体験談・後編【面接で聞かれたこと一覧付き】 

今回は人物試験の体験談をご紹介したいと思います。実際の面接の雰囲気をつかんだり、面接カードを書く際の参考にしてみてください…！面接カードの記入例も大公開。

こんにちは、ぐしふぁです。今回は私の人物試験の体験談をご紹介したいと思います。実際の面接の雰囲気をつかんだり、面接カードを書く際の参考にしてみてください…！

💡__この記事を読む前に…こちらもチェック！__
<div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://www.xkasumi.com/media/articles/jinbutsu1" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/MvhRWWl?iframe=card-small"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script>


## 目次
[ 0．はじめに](#0)
[1．待合室到着](#1)
[2．面接室へ移動](#2)
[3．いよいよ面接へ](#3)
[4．面接カードの内容](#4)
[5．最後に](#5)

## 0．はじめに<span id="0"></span>

この記事を読み進めるにあたり、以下の点にご留意頂けますと幸いです。

①記事はすべて、__筆者個人の経験__を基に書かれています。面接官等により質問内容は異なるため、__全員に共通するものではありません__。
②また、これは__教養区分の人物試験__に関しての体験談です。__面接の内容に関して、専門区分と教養区分で差異はありません__が、細かいロジ等は異なる場合があります。
③今年度はコロナウイルスの影響により、試験の実施方法や、椅子や机等のセッティング等が異なる可能性があります。

また改めて、筆者の簡単な情報をまとめます。

- 都内大学の文系4年生
- 区分：教養区分
- 1次試験の点数：最低点ギリギリ
- 人物試験の成績：A

では、ここから面接当日の雰囲気や、面接カードなどについて書いていきたいと思います！

![0](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/6PZTgmQy4lbhkcshfsSLSh/8e5b0e7e6e07240a6ed726ff684f9d19/jeshoots-com--2vD8lIhdnw-unsplash.jpg)

## 1．待合室到着<span id="1"></span>
受付開始時間ちょうどくらいに会場に到着しました。入ってみると大きな会議室で、最終的には全部で30人ほどの学生がいたと思います。受付にて1番前の席に座るよう指定され、「あちゃー」と思っていました。なぜなら前の方の席の人から順に呼ばれる、つまりトップバッターであることを悟ったからです。
ただトップバッターの利点は、待ち時間が圧倒的に少なかったことです。__長い人だと、面接まで約2時間半は待機__していたと思います。その間、__周りの人と喋ったり、寝たり、読書をしている人が多かったみたい__です。

## 2．面接室へ移動<span id="2"></span>
しばらくしたのちにに、人事院の方からお声がかかり、__簡単なフロアマップとストップウォッチ__を手渡されました。そしてマップ上で指示されている部屋の前で待機し、指定の時間になったら中に入るよう指示を受けました。ストップウォッチは、その時間を測るためのものです。私はトップバッターだったため人事院の方から受け取りましたが、このフロアマップとストップウォッチは、以降の順番の人に手渡しで引き継いでいきました。
面接室は待合室のすぐ近くで、部屋の前に2つ椅子が並べてありました。座って待っていると、数分後に私の次の番の人も来たため、小声で「緊張しますねー」などど話していた覚えがあります。

## 3．いよいよ面接へ<span id="3"></span>
指定の時間になったので、ノックをして「どうぞー」という声を確認し、入室します。面接部屋は小さな会議室で、__真ん中に学生用の椅子が1つ配置してあり、その正面に面接官が3人__います。面接官との距離は約4m弱で、特に遠すぎる・近すぎるなどの印象は抱きませんでした。(もともと声が大きいのもありましたが)声を張る必要はなかったと思います。

![Twitter](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/6a1IRRyERFVgcgzmlWz9qQ/1579478e698169bcdcae053ca11d1dce/Twitter.png)

## 4．面接カードの内容<span id="4"></span>
面接内容についてお話する前に、__私が面接カードに何を書いていたのか__をお伝えしたいと思います。個人により経験は異なるため、書き方の参考にしていただければ幸いです。
※個人情報を保護するため、一部の内容を改変しております。

### ① 学業や職務において
少子高齢化問題に関心を持ち、労働系のゼミにてワークライフバランスについて研究している。夏は育休について学び、男性育休義務化について省庁に提言を行った。現在は転勤制度について学生50人へのヒアリングをしており、12月に開催されるシンポジウムにて企業の人事担当者にプレゼンを行う予定だ。

### ② 社会的活動や学生生活において
1-2年生時に、<サークルの活動内容を15文字ほど>の代表を務めた。イベントを開催する上での学生や社会人への広報・対応や、団体内部の調整を主に担当した。活動コンセプトを定める際には、全員が一つの目標をもつことの重要さや、様々な思惑の人がいる中で合意形成を行う難しさを学んだ。

### ③ 日常生活その他において
多様な経験を積むため、様々な機会に積極的に参加した。例えば米とスウェーデンへの短期留学、自衛隊基地宿泊、ホームレスの方への炊き出し、高校生への出張授業、ビジネスコンテスト、LINEスタンプ販売などだ。また趣味は絵を描くことで、画力を磨くため美術予備校の講習も受講した。


### 志望動機
サークル等において、周りの人を巻き込み、協働して何かを作り上げることを経験した。これは、誰もが自由に働き家庭を築ける社会を作るため、公務員としてNPOや企業等を巻き込み、利害を調整して政策を実行する際に有用である。また私の長所は、幅広い知的好奇心とフットワークの軽さであり、これらは様々な社会問題に通じ、実際に現場に赴いて真因を見極め、現実に即した政策立案を行う際に活かされると考えている。

### 希望省庁
<省庁を3つ記入>

## 5．最後に<span id="5"></span>
面接で実際何を聞かれたのか、そして何に気をつければいいのかについては、続く記事でお伝えしたいと思います…！

💡__まだ読んでいなかったら…こちらもチェック！__
<div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://www.xkasumi.com/media/articles/jinbutsu1" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/MvhRWWl?iframe=card-small"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script>


【人物試験②】体験談・前編【面接カード公開】

国総の試験には欠かせない、人物試験。「民間の面接とは何が違うの？もしかして圧迫面接？」など、疑問は尽きません。今回は、そんな人物試験について知っておきたい5つのことをまとめました。

国総の試験には欠かせない、人物試験。「民間の面接とは何が違うの？もしかして圧迫面接？」など、疑問は尽きません。今回は、そんな__人物試験について知っておきたい5つのこと__をまとめました。
※取り上げているのは、国家公務員総合職の人物試験対策についてです。


## 目次
[0．はじめに](#0)
[1．大学名は言ってはいけない](#1)
[2．面接官は3人、様々な省庁の方](#2)
[3．1面接官につき1項目を担当](#3)
[4．時間は20分](#4)
[5．雰囲気は和やか](#5)
[6．最後に](#6)

## 0．はじめに<span id="0"></span>

人物試験とは、__いわゆる面接__のことです。教養区分・専門区分双方において2次試験に位置しており、__公務員試験の最後のハードル__と言えます。以下、概要をまとめます。

- 事前に記入した面接カードを基に進行していく
- 面接カードには__「① 学業や職務において」「② 社会的活動や学生生活において」「③ 日常生活その他について」「志望動機」__の4つの欄に分かれている
- 面接カードのテンプレートは、試験直前になったら人事院のHPで公開される
- 人物試験の評価は、__A～Eの5段階__でつけられ、Eは不合格である。__平均はC評価__だと言われている


## 1．大学名は言ってはいけない<span id="1"></span>

意外と知られていませんが__、大学名(会社名)等が特定されるような発言はご法度__です。
面接カードにも「出身校や会社名などが特定されるような記入は避けてください」と記載があります。自己紹介を求められた際や、各項目について話す際には気をつけましょう。

![secret](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/4oATRAQyTyyzWBziqApJqm/fc028e1c2a8fe1a79ec6fc916dce02ac/jelleke-vanooteghem-kabtmcdcAbk-unsplash.jpg)

## 2．面接官は3人、様々な省庁の方<span id="2"></span>

面接官は全部で__3人、30～40代の課長補佐級の方__です。真ん中の方が__人事院__、左右の方は__各省庁から手伝い__に来ています。そのため、面接官が特定の省庁に偏ることはありません。また、知っている顔の採用担当が登場する可能性もあります。


## 3．1面接官につき1項目を担当<span id="3"></span>

__3人の面接官は、それぞれ1～2項目について質問をしてきます__。人事院の方は「① 学業や職務において」と「志望動機」を担当し、左右の面接官の方はそれぞれ「② 社会的活動や学生生活において」と、「③ 日常生活その他について」を担当します。
また面接官は、全員__評価シート__を手元に持っており、それに基づいて点数を記入しています。あくまで噂ですが、それらのシートを基にした合議制にて、A~Eの評価が決められているそうです(※)。

※2020.08.01修正・追記


![Twitter](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/5dosq7fzfg62pvNZEq8CCi/f425e9c9df6dd58637f797bacd3ba8ff/Twitter.png)

## 4．時間は20分<span id="4"></span>

面接の合計時間は__20分__です。そのため、単純計算で__各項目に割かれる時間は5～6分__となります。ただし注意が必要なのが__志望動機__です。志望動機は面接官によって、__A最後に聞かれる場合、B時間切れで聞かれない場合、C最初に聞かれる場合__に大別されます。面接内で志望動機に触れられなかった、またはいきなり最初に聞かれたという場合でも、落ち着いて対応しましょう。


## 5．雰囲気は和やか<span id="5"></span>

面接の雰囲気は、__非常に穏やか__です。面接官の方も「緊張していますか？待合室ではどんなことをしていましたか」など、最初にアイスブレイクをしてくださいます。時間の都合上淡々と進んでいくため、笑顔あふれる面接…というわけではありませんが、__決して圧迫面接ではありません__。気負う必要は全くないため、__リラックスして臨みましょう__。

![meeting](//images.ctfassets.net/xheaiwfe842z/vCSNdSNP8ujpNBOAaSgXh/b30c3dc36acd104d3a81632001ed986f/akson-1K8pIbIrhkQ-unsplash.jpg)

## 6．最後に<span id="6"></span>

今回は、人物試験に関して知っておきたい5つのことについてご紹介しました。次回以降は、具体的な面接の雰囲気等についてご紹介したいと思います。

【2024年度内定者】教養区分振り返り座談会

【教養2次】教養区分2次試験のイロハ

【人物試験③】体験談・後編【面接で聞かれたこと一覧付き】

【人物試験②】体験談・前編【面接カード公開】

【人物試験①】人物試験について知っておきたい5つのこと